Jakarta Timur Career Fest dan Bazar UMKM 2026 resmi dibuka oleh Asisten Perekonomian, Pembangunan, dan Lingkungan Hidup Kota Administrasi Jakarta Timur, Fauzi. Pembukaan kegiatan tersebut berlangsung di Jalan Pemuda, Kelurahan Rawamangun, GOR Kecamatan Pulogadung, pada Selasa, 6 Oktober 2026. Agenda ini menjadi salah satu upaya pemerintah daerah untuk memperluas akses masyarakat terhadap kesempatan kerja sekaligus mendorong pertumbuhan usaha mikro, kecil, dan menengah.
Kegiatan berlangsung selama dua hari, yakni 6–7 Oktober 2026, dengan jam pelaksanaan pukul 10.00–16.00 WIB. Selama penyelenggaraan, masyarakat dapat mengunjungi berbagai stan perusahaan, pelaku UMKM, lembaga pelatihan, serta penyedia layanan pendukung lainnya. Dengan menggabungkan bursa kerja dan bazar dalam satu lokasi, acara ini menghadirkan wadah terpadu yang dapat dimanfaatkan oleh pencari kerja, pengusaha, institusi pelatihan, dan masyarakat umum.
Bagi pencari kerja, Jakarta Timur Career Fest menyediakan akses langsung terhadap informasi lowongan, persyaratan rekrutmen, dan profil perusahaan. Pertemuan tatap muka dengan perusahaan juga membantu peserta memahami kebutuhan industri serta menyampaikan kompetensi yang mereka miliki. Kehadiran lembaga pelatihan memberikan nilai tambah melalui informasi mengenai peningkatan keterampilan, pengembangan profesional, dan kesiapan menghadapi proses seleksi kerja.
Di sisi lain, Bazar UMKM 2026 menjadi ruang promosi bagi pelaku usaha lokal untuk memperkenalkan produk, membangun jejaring, dan menjangkau konsumen yang lebih luas. Masyarakat dapat mendukung perekonomian daerah dengan mengenal serta membeli produk UMKM yang ditawarkan. Melalui rangkaian layanan tersebut, kegiatan ini diharapkan membantu warga meningkatkan kesiapan ekonomi dan profesional, mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan dunia usaha, serta memperkuat kemandirian ekonomi di Jakarta Timur.
Career Fest dan Bazar UMKM 2026 menghadirkan rangkaian layanan yang dirancang untuk membantu masyarakat memperoleh pekerjaan, mengembangkan usaha, serta mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan dunia kerja. Pameran lowongan kerja menjadi salah satu agenda utama. Pengunjung dapat mengenal perusahaan peserta, mempelajari posisi yang tersedia, memahami kualifikasi, dan memperoleh informasi mengenai proses rekrutmen secara langsung. Kesempatan ini memudahkan pencari kerja mencocokkan kemampuan dengan kebutuhan industri sekaligus memperluas jaringan profesional.
Talkshow inspiratif melengkapi pameran dengan wawasan dari praktisi, pelaku usaha, dan narasumber berpengalaman. Materinya dapat memberikan motivasi, strategi membangun karier, tips menghadapi wawancara, serta panduan mengembangkan kompetensi. Di area bazar, pelaku UMKM dapat memperkenalkan produk kepada masyarakat, menguji respons pasar, dan membangun hubungan dengan calon pelanggan. Pameran produk binaan juga menunjukkan berbagai hasil pendampingan sekaligus membuka peluang kolaborasi dan pengembangan usaha.
Aspek inklusivitas diperkuat melalui kehadiran Unit Layanan Disabilitas (ULD). Layanan ini mencerminkan upaya menyediakan akses ketenagakerjaan yang lebih setara bagi penyandang disabilitas, termasuk informasi peluang kerja dan dukungan sesuai kebutuhan. Pengunjung juga dapat mengakses Job Portal Pemerintah DKI Jakarta atau Karier Jakarta untuk mencari lowongan secara lebih terarah. Pembuatan AK1 atau kartu pencari kerja membantu menyiapkan dokumen administratif yang kerap diperlukan dalam proses melamar pekerjaan.
Bagi calon wirausaha, konsultasi Jakarta Entrepreneur menyediakan ruang untuk membahas ide bisnis, legalitas, pemasaran, pembiayaan, dan pengembangan produk. Perpustakaan keliling dapat dimanfaatkan untuk memperoleh bahan bacaan serta informasi tambahan. Aktivasi Identitas Kependudukan Digital membantu pengunjung mengakses layanan administrasi secara lebih praktis, sedangkan pemeriksaan kesehatan gratis memungkinkan pencari kerja mengetahui kondisi tubuh sebelum memulai aktivitas profesional.
Gelombang kedua Jakarta Timur Career Fest 2026 menghadirkan skala kesempatan kerja yang cukup besar bagi masyarakat. Kepala Suku Dinas Ketenagakerjaan dan Energi Kota Administrasi Jakarta Timur, Sunjaya, menyampaikan bahwa sebanyak 37 perusahaan berpartisipasi dengan menyediakan sekitar 2.000 lowongan kerja. Jumlah tersebut menunjukkan adanya kebutuhan tenaga kerja dari berbagai sektor sekaligus membuka akses yang lebih luas bagi pencari kerja, termasuk lulusan baru, pekerja yang ingin berganti bidang, dan masyarakat yang sedang mengembangkan karier.
Kehadiran perusahaan secara langsung menjadi salah satu keunggulan utama kegiatan ini. Pelamar dapat memperoleh informasi yang lebih jelas mengenai posisi yang tersedia, kualifikasi dan persyaratan, tahapan seleksi, hingga budaya kerja perusahaan. Interaksi tatap muka juga memberi kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan secara langsung serta membangun jejaring profesional dengan perekrut dan peserta lain. Dengan demikian, Career Fest tidak hanya berfungsi sebagai tempat menemukan lowongan, tetapi juga menjadi ruang untuk memahami kebutuhan industri dan mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen secara lebih terarah.
Peluang tersebut diperkuat oleh dukungan tiga pusat pelatihan kerja serta program Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Pemerintah DKI Jakarta. Pelatihan yang tersedia mencakup bahasa, fesyen, usaha kuliner, listrik dan elektronika, teknologi informasi, otomotif, pengelasan atau logam, serta manufaktur. Keragaman bidang ini memungkinkan peserta memilih keterampilan sesuai minat, pengalaman, dan kebutuhan pasar kerja. Melalui pelatihan berbasis kompetensi, pencari kerja dapat meningkatkan kemampuan teknis dan kesiapan profesional, menyesuaikan diri dengan standar industri, serta memperbesar peluang diterima bekerja. Bagi peserta yang memiliki minat bisnis, keterampilan tersebut juga dapat menjadi dasar untuk merintis usaha mandiri dan menciptakan sumber pendapatan baru.
Jakarta Timur Career Fest 2026 dan bazar UMKM dirancang bukan hanya untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, melainkan juga untuk membangun fondasi kemandirian ekonomi masyarakat. Fauzi berharap peserta tidak berhenti pada tahap mencari pekerjaan. Setelah memperoleh pengalaman, keterampilan, dan jejaring, mereka diharapkan mampu berkembang menjadi tenaga profesional, pelaku usaha, atau bahkan pihak yang membuka lapangan pekerjaan bagi orang lain. Harapan tersebut menempatkan kegiatan ini sebagai investasi sosial dan ekonomi jangka panjang.
Acara ini berfungsi sebagai ruang pertemuan berbagai unsur ketenagakerjaan. Pencari kerja dapat berinteraksi langsung dengan perusahaan, pelaku UMKM, lembaga pelatihan, serta pemerintah dalam satu ekosistem yang lebih terbuka. Jaringan yang terbentuk dapat membantu peserta memahami kebutuhan industri, menemukan peluang kerja, memperoleh informasi pelatihan, dan mengenali potensi usaha. Bagi perusahaan dan pelaku bisnis, forum tersebut juga memudahkan pencarian sumber daya manusia maupun mitra usaha yang sesuai.
Penyelenggaraan Career Fest menjadi penting karena tingkat pengangguran di Jakarta Timur masih membutuhkan perhatian serius. Sebagian masyarakat menghadapi keterbatasan akses terhadap pekerjaan formal, baik karena jarak, informasi yang tidak merata, maupun kurangnya kesempatan mengikuti proses rekrutmen. Melalui bursa kerja yang mudah dijangkau, masyarakat dapat memperoleh informasi lowongan secara langsung, mengikuti seleksi, dan berkonsultasi mengenai pengembangan karier. Bazar UMKM melengkapi fungsi tersebut dengan membuka akses terhadap pasar, promosi, dan peluang kemitraan.
Pemanfaatan APBD DKI Jakarta untuk program ini mencerminkan upaya membangun sistem ketenagakerjaan yang inklusif, berkeadilan, aman, dan berkelanjutan. Perluasan akses lowongan, peningkatan keterampilan, penguatan UMKM, serta layanan publik yang terintegrasi dapat memperkecil kesenjangan kesempatan ekonomi. Dengan dukungan yang berkesinambungan, masyarakat tidak hanya memperoleh pekerjaan, tetapi juga memiliki kapasitas untuk menciptakan nilai, mengembangkan usaha, dan menghadirkan lebih banyak peluang bagi lingkungan sekitarnya.